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경력개발

경력개발은 직업과 관련된 나의 경험을 체계적으로 계획하고 관리하는 것을 의미합니다.
즉, 앞서 설정한 진로 목표를 이루기 위해 필요한 역량을 진단하고 부족한 부분을 강화하는 것이 경력개발의 핵심입니다.

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  • 직업기초역량진단

    신뢰도 높은 검사를 위해 가능하면 시간적 여유를 가지고 한번에 검사를 수행해주세요. (25~30분 소요)

  • 학습기초역량진단

    신뢰도 높은 검사를 위해 가능하면 시간적 여유를 가지고 한번에 검사를 수행해주세요. (25~30분 소요)

  • 경력계획

    목표직업 기준 취약역량, 목표기업의 평균 요구 SPEC을 참고하여 나의 경력을 계획하여 보세요.

  • 경력관리

    경력 마일리지 표를 참고하여 나의 경력관리 현황을 파악 및 관리해보세요.

  • 경력로드맵

    진로설계, 경력개발 현황을 한눈에 볼 수 있습니다. 현황통계, 현황차트도참고하여 부족한 부분을 보완하세요.